Schauspieler | Typ | mh |
---|---|---|
James Stewart | Person | |
Arielle Dombasle | Person | |
Kim Novak | Person | |
Alexandra Stewart | Person | |
Florence Delay | Person | |
Riyoko Ikeda | Person | |
Charlotte Kerr | Person |
Regisseur | Typ | mh |
---|---|---|
Chris Marker (als Chris. Marker) | Person | |
Chris Marker | Person |
Christian_alternakid am 22.08.2015 um 10:43 Uhr:
1/10? Erzähl mal was?Ich find ja La Jetée von Chris Marker (auf dem ja auch 12 Monkeys beruht) so unglaublich gut. Hat mich total bewegt.
Habe auch in der Whitechapel Gallery letztes Jahr eine Ausstellung über Marker gesehen, die wirklich gut war. Und selbst unter dem strengen Blick von Werner Herzog ist Marker ja einer der wenigen Kollegen (neben Fassbinder & Errol Morris), der mit Achtung & Lob davon kommt.
babygirliegirl am 23.08.2015 um 10:32 Uhr:
Ich kenne nix Anderes von Marker, aber ich fandSans Soleil einfach richtig, richtig furchtbar!
Hatte die ganze Zeit das Gefühl, totgequatscht zu werden.
Bla bla bla
Christian_alternakid am 24.03.2022 um 09:55 Uhr:
Ein essayistischer Film von Chris Marker, der Bilder aus Japan und Afrika aus dem Off durch Briefe eines imaginierten Reisenden kommentieren lässt, aus denen das Wundern und Sehnen eines europäischen Intellektuellen nach einer anderen Kultur spricht.Ein Plot oder eine für mich nachvollziehbare Struktur existiert nicht, aber eine hypnotische Bildfolge mit Off-Überlegungen über Gesellschaft und Kultur.
Das klingt schwer, ist aber nicht ohne Witz wie in der Szene um den japnischen Büroangestellten, der an einer Spielmaschine auftauchende Figuren mit dem Hammer schlägt:
"In den frühen Spielen schlug man zu, sobald Präriehunde oder Babyrobben ihre Köpfe zeigten. Nun haben die Japaner eine neue Variante. Statt der Viecher gibt es menschliche Köpfe, die durch ein Etikett gekennzeichnet sind. Ganz oben der Vorstandsvorsitzende, vor ihm der Vizepräsident und die Direktoren, in der ersten Reihe der Abteilungsleiter und der Personalchef. Der Mann, den ich filmte, während er mit einer beneidenswerten Energie die Hierarchien zerschlagen hat, hat mir anvertraut, dass es für ihn kein allegorisches Spiel ist, sondern dass er genau an seine Vorgesetzten dachte. Zweifellos ist das der Grund, warum der Personalchef so oft und hart geschlagen wurde, dass er außer Betrieb gesetzt und durch ein Robbenbaby ersetzt werden musste."